

企業(yè)服飾在設計上與常規(guī)服飾最大的區(qū)別在于,它是企業(yè)品牌和企業(yè)制度下的產(chǎn)物,在設計上需要更多地考慮企業(yè)的各種文化影響。在廣州VI設計里,企業(yè)服飾設計不僅要考慮男女職員的性別差異,還需要根據(jù)季節(jié)和等級級別進行特別設計。按季節(jié)設計的話,一年四季季節(jié)變化無窮。為了使著裝能適應各個季節(jié)的氣候變化,在服飾設計上也會根據(jù)季節(jié)的冷暖進行設定。按級別設計的話,為了對企業(yè)職員的層級關系進行分工和明示,各階層的員工在服飾上也會有所差異。不同級別的服飾象征著個人在企業(yè)中的身份地位,也可以從側面表現(xiàn)出企業(yè)內部的競爭源動力,令高級別的人感受到不一樣的禮遇,激勵級別較低的人努力拼搏。
摘自《VI設計》圖片來自INTERNET
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