

廣州VI設(shè)計(jì)的推行是一項(xiàng)長期的工作,需有系統(tǒng)、明確的計(jì)劃和目標(biāo)。而內(nèi)部傳播是導(dǎo)入和推行成敗的關(guān)鍵,因而在的導(dǎo)入中,首先要得到員工對(duì)導(dǎo)入的理解和支持。在內(nèi)部傳播策略的擬定中,應(yīng)從整體上把握內(nèi)部傳播工作的性質(zhì)、意義、對(duì)象、方法及預(yù)期效果與目標(biāo)。首先要明確傳播對(duì)象和傳播內(nèi)容,有針對(duì)性地進(jìn)行傳播,充分調(diào)動(dòng)一切可利用的積極因素,推動(dòng)整個(gè)導(dǎo)入的進(jìn)行,為外部傳播打下良好的基礎(chǔ)。
摘自《企業(yè)形象設(shè)計(jì)》圖片來自INTERNET
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